宿州市藝文中等專業(yè)學校
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青藍攜手共成長,總結交流促提升 ——藝文中專召開青年教師座談會暨“青藍工程”師徒結對總結會

2025-01-11     瀏覽次數(shù):254

       為助力青年教師穩(wěn)健成長,打造高素質(zhì)教師隊伍,1月10日,宿州市藝文中等專業(yè)學校在藝術樓二樓會議室召開青年教師座談會暨“青藍工程”師徒結對總結會,校領導、各職能部門負責人及全體教師齊聚一堂,共話教育發(fā)展。

       會議伊始,教務科科長張國芳率先發(fā)言。張科長詳細介紹了學校在師資隊伍建設方面的諸多努力,他提到,我校新入職教師選拔標準嚴格,從源頭上保障了教師隊伍的高質(zhì)量起點;對青年教師的考核更是層層把關,確保每位青年教師都能在壓力與激勵下快速成長。過去一年,學校高考成果豐碩,在說課比賽、教師技能大賽等賽場上頻傳捷報,這背后離不開扎實開展的集體教研活動,也彰顯了“青藍工程”的切實推進成效,為青年教師搭建起成長的堅實階梯。

       會上,青年教師們踴躍分享成長感悟,展現(xiàn)出蓬勃的成長力量。石全文老師和陳碩老師講述了跟隨胡吉亮副校長學習班級管理與校園安全知識的心得,深刻領悟到維護校園秩序的關鍵要點;祁鑫老師與蔣珂心老師分享趙德豐老師在教學中關愛學生、因材施教的溫暖理念,為課堂注入人文關懷;朱明靜老師和柯麗娜老師暢談從沈家問老師處習得的教學經(jīng)驗,如聽課評課的技巧、與學生相處的藝術,以及組織多樣學習活動如演講比賽、辯論比賽的門道,讓課堂活力四溢。周峰老師、管艷蘋老師分別就校園學生科和宣傳科工作分享感悟,朱校長精準指導,強調(diào)學生管理要細致入微,宣傳工作需嚴謹規(guī)范。王雅倩老師和任雪平老師誠摯感謝張國芳老師,在其引領下掌握高效工作態(tài)度與方法。甄海波老師和祝博文老師分享了他們從王朝陽老師學到的前沿訓練方法在日常教學中的實際應用,以及在學生管理上培養(yǎng)學生的團隊協(xié)作精神和自律意識。

       另一邊,馬溪老師、梁子情老師、馮宇哲老師、夏亞南老師等青年教師也紛紛發(fā)言,從心理專業(yè)教學、教學設計優(yōu)化、學生管理實踐、校園宣傳創(chuàng)新等多維度分享教學感悟與成長經(jīng)驗,為學校教育注入新思路。

       指導老師們同樣不吝分享工作心得。魏俠主任聚焦學生實際,以肯定激勵學生,為其拓展發(fā)展空間;趙德豐老師、沈家問老師高度肯定師徒結對的深遠意義,強調(diào)在扎實推進過程中與新教師相互學習、共同進步;王朝陽老師立足體育專業(yè),暢談教法交流與體育競賽制定策略;胡吉亮副校長著重指出青藍工程師徒結對對學校教育發(fā)展的關鍵支撐作用,鼓舞全體教師持續(xù)奮進。

       會議尾聲,朱華校長以“用心工作、厚積薄發(fā)、無限可能”為主題總結發(fā)言,肯定了新老教師的工作態(tài)度和成績,并提出殷切期望:希望所有教師秉持職業(yè)精神,在新的一年全力以赴為學校發(fā)展再添新動力。馮沖書記也發(fā)表講話,肯定我校師生在2024年賽事中斬獲70多個獎項的卓越成績,同時鼓勵教師們與學校同呼吸、共進步,攜手邁向更輝煌的明天。

       此次總結會,是經(jīng)驗的匯聚,更是成長的新起點。宿州市藝文中等專業(yè)學校將依托“青藍工程”,持續(xù)為青年教師賦能,助推學校教育事業(yè)邁向新高峰。

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